利用規約

本規約は、株式会社リソースクリエイション（以下「当社」）が提供する採用応募フォーム発行・応募者管理ツール 「RECRUIT AXIS」（以下「本サービス」）の利用条件を定めるものです。 本サービスを利用する法人（以下「利用企業」）および利用企業の担当者は、 本規約に同意のうえ本サービスを利用するものとします。

• 採用向けの応募フォームの作成と発行
• 応募者情報の受付・管理・選考状況の記録
• 面接日程の調整（Googleカレンダーまたは Microsoft 365 との連携による空き時間の算出と予定の登録）
• 面接のWeb会議URLの自動発行（Google Meet、Microsoft Teams または Zoom）
• 応募者および利用企業への各種メールの送信

• 当社は、利用企業ごとに管理画面のログインIDおよびパスワードを発行します。
• 利用企業は、ログイン情報を第三者に開示・貸与してはならず、その管理について責任を負います。
• ログイン情報の漏えいまたはそのおそれを認めた場合、利用企業は速やかに当社へ連絡するものとします。

• 本サービスは、利用企業の担当者ご本人の認可に基づき、Googleカレンダー・Microsoft 365（Outlookカレンダー／Teams）およびZoomと連携します。
• 連携によって当社が取得する情報の範囲と用途は、プライバシーポリシーに定めるとおりです。
• 連携は、管理画面からいつでも解除できます。解除後は、Web会議URLの自動発行およびカレンダーへの自動登録は行われません。
• 外部サービスの仕様変更、障害または提供終了により、連携機能の全部または一部が利用できなくなる場合があります。

利用企業および担当者は、本サービスの利用にあたり、次の行為を行ってはなりません。

• 法令または公序良俗に反する行為
• 募集の実態がない求人の掲載、虚偽の情報の入力その他、応募者を誤認させる行為
• 取得した応募者の個人情報を、応募のあった採用選考以外の目的で利用する行為
• 本サービスの運営を妨害する行為、不正アクセス、リバースエンジニアリング
• 当社または第三者の権利を侵害する行為

本サービスを通じて取得される応募者の個人情報の取り扱いは、別途定めるプライバシーポリシーに従います。 利用企業は、自らが取得する応募者の個人情報について、適用される法令を遵守するものとします。

• 当社は、本サービスの内容を変更し、または提供を終了することがあります。
• 設備の保守、障害、天災その他やむを得ない事由により、本サービスの提供を一時的に中断する場合があります。
• 重要な変更または終了を行う場合、当社は合理的な方法により事前に通知するよう努めます。

• 当社は、本サービスが利用企業の特定の目的に適合すること、および中断・エラーがないことを保証しません。
• 外部サービス（Google、Microsoft、Zoom、メール配信事業者等）に起因する不具合について、当社は責任を負いません。
• 当社の責めに帰すべき事由により利用企業に損害が生じた場合であっても、当社の責任は、当該損害の発生した月に利用企業が当社に支払った利用料金の額を上限とします。ただし、当社に故意または重過失がある場合はこの限りではありません。

当社は、本規約を変更することがあります。変更後の規約は、本ページに掲載した時点から効力を生じます。

本規約は日本法に準拠します。本サービスに関して当社と利用企業との間に生じた紛争については、 東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

• 株式会社リソースクリエイション
• 〒106-0047 東京都港区南麻布2-8-21 SNUG MINAMI-AZABU（受付4階）
• info@rc-group.co.jp　／　0120-560-562

RECRUIT AXIS is a recruiting form and applicant management service operated by Resource Creation Inc.. Companies use it to publish application forms, manage applicants and schedule interviews. With the explicit authorization of each interviewer, the service connects to Google Calendar, Microsoft 365 (Outlook Calendar / Teams) and Zoom to check availability and to create, reschedule and delete the meeting for each interview. Connections can be revoked at any time from the scheduling screen. These terms are governed by the laws of Japan, with the Tokyo District Court as the court of first instance.